www.22933.com-澳门新豪天地官方网站

中文 | EN

轻风轻语

《“马蝇效应”与群众监督》

信息来源: 发布日期:2011-08-22 阅览数:6003 次

    最近,企业开展了半年一次的员工意见和建议活动。此项工作一直由职代会具体负责。

 

    定期查找企业领导班子身上的问题,是企业自己立下的规矩。为什么要这么做呢?可以用一个故事来回答这个问题。

 

    林肯少年的时候,和他的兄弟在肯塔基老家的一个农场里犁玉米地,林肯吆马,他兄弟扶犁,而那匹马很懒,慢慢腾腾,走走停停。可是有一段时间马走得飞快。林肯感到奇怪,到了地头,他发现有一只很大的马蝇叮在马身上,他就把马蝇打落了。看到马蝇被打落了,他兄弟就抱怨说:“哎呀,你为什么要打掉它,正是那家伙使马跑起来的嘛!”

    没有马蝇叮咬,马慢慢腾腾,走走停停;有马蝇叮咬,马不敢怠慢,跑得飞快。这就是管理学上的“马蝇效应”。“马蝇效应”给大家的启示是:一个人只有被叮着咬着,他才不敢松懈,才会努力拼搏,不断进步。


    道理就这么简单。任何一个人,特别是对领导,一定要建立起一套规范的和常态的监督机制,让各层次的人不断挑挑毛病,说说难听话,泼泼冷水。否则,手握大权的管理者很可能头脑发热,很可能会目空一切,很可能飘飘然或者瞎指挥。绝对的权力带来绝对的腐败。没有权利的责任是玩具,而没有责任的权力是屠刀。

 

    因此,不时有类似“马蝇”的鞭策和督促,领导才能清醒,才能自省,才能知道自己姓什么。毕竟,一个企业搞不好,领导要负主要责任。

 

(柳夕良总裁在企业职代会座谈会上的讲话,有删节)

Copyright ? 2012 All Reserved 版权所有:安徽www.22933.com国际贸易股份有限企业 澳门新豪天地官方网站 技术支撑: 东方电子
关于大家 | 联系大家 | 法律声明 | 企业邮箱 |
XML 地图 | Sitemap 地图