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轻风轻语

在困惑中成长

信息来源: 发布日期:2011-07-26 阅览数:5026 次

   外贸环境越来越险恶,随之而来的困惑也越来越多。也许是困惑太多已经无暇顾及,也许是挫折太多因而逐渐麻木,也许是年纪渐大越来越不敏感,唯一能做的就是静下心情、放慢脚步、控制节奏,将所有要做的事情分为轻重缓急一一列出、逐步解决。在最黑暗的日子里,我默默地开导自己:一切会好起来的;在最彷徨的日子里,我暗暗地告诫自己:不要着急;在最无助的日子里,我又悄悄地翻开了大学时最喜欢的散文《早晨从中午开始》……心中无敌,无敌于天下。心理的强大才是真正的强大!不为失败找理由,只为成功找方法,而这些,都需要沉着、阅读、思考和耐心。其实,有时候,大家只需要在正确的道路上再坚持一下,就会发现“柳暗花明又一村”。现在再回头看好像真没有处理不了的麻烦,仔细想想还是心态决定了一切,以至于和新人们交流都大言不惭地说:做外贸,没有解决不掉的事情,到最后,无非是钱,所以,作为新人,首要的任务是要过心理关。当然,大家需要最好的准备、最坏的打算。如果大家能想得更远、做得更早、总结得更深刻,很多问题都会消逝在萌芽状态。这也算是我“十一五”期间从事业务的一点心得体会吧。也许正是因为有了这样的心态转变,业务在“十一五”的几年间豁然开朗:和客户的谈判更稳健、更职业;和工厂的交流更透彻、更随和,定单不论有无、不论大小,得之不喜、失之不忧,一切都在水到渠成中变得流畅。

   当业务壮大了,有了更明确的目标和方向后,新的困惑也随之而来:怎么样能当好一个团队的领头人呢?如何管理好这支队伍?如何更高效地利用时间?团队如何变得更融洽、更健康、更团结?……  

 

   这些困惑时时萦绕在心头,因而丝毫不敢懈怠。我想只有严于律己、身体力行、言传身教、真诚相助才能更好地发挥大家这一代外贸人的“传、帮、带”作用,急大家所急,想大家所想,让年轻的外贸战士们早日成长、成熟起来,让大轻不畏艰难、奋勇向前的“敢为天下先”精神薪火相传,轻贸的基石才会更牢固,轻贸的明天才能更美好。其实,最好的管理是不管,形散神不散;最好的得到是付出,无私即大私。可能因为自己是开发新产品出身的缘故,对于年轻人的困难、困境和困惑都能感同身受,从而能够一起摸索、共同解惑、互相学习、取长补短。随着企业体制和管理的更加尽善尽美,相信这样“大私”的人会越来越多,必将共同创造出“我为人人,人人为我”的和谐团队学问氛围。毕竟大家好,才是真的好啊!“十一五”结束的2010年年终总结,我是这样写的:“谁都希翼芝麻开花节节高,但是花无百日红,大家唯有继续稳扎稳打、争取无怨无悔。选择了什么样的团队,就是选择了什么样的工作方式,希翼大家依然能健康、快乐地工作,重过程,轻结果;重经历,轻业绩;重思考,轻骄躁;重团队,轻独行;重感悟,轻物质。神马都是浮云!当你一路上山领略了沿途的风景,又何必在意到达山顶,是比别人快还是慢呢?更何况哪里有山顶,都是层峦叠嶂......”

 

   也许,这就是目前对于工作,我最真实的心态写照吧。

(志刚供稿)

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